德陽市老科協助力中小企業創新發展行動五年計劃(2019—2023)
文章來源: 德陽市科普資源網 文章作者: 發布時間: 2019-07-29 訪問次數: 64


為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于促進中小企業健康發展的指導意見》,中共德陽市委德陽市人民政府《關于促進民營經濟健康發展的意見》,根據四川省老科協《助力中小企業創新發展行動計劃》,中、省老科協關于助力中小企業創新行動的部署安排,結合德陽實際情況制定本屆老科協助力中小企業創新發展計劃。

一、總體思路

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞省委十一屆三次、四次全會各項決策部署并結合德陽市八屆七、八次會議精神,以產業高點占位,時代升級為主,按照區域或宏觀相結合。傳統產業與新型產業相結合,升級改造與新建引進相結合的原則,充分利用德陽市老科協平臺服務于德陽市區域中小企業、德陽國家級經濟技術開發區和凱州新城融合,助力提升中小企業創新發展質量和水平,為把德陽建設成為全省經濟副中心城市貢獻智慧和力量。

二、目標任務

圍繞我市構建裝備制造、食品飲料、新型化工、生物醫藥、綠色建材、通用航空、軌道交通、新型材料、新能源、節能環保、數字經濟的“5+5+1”產業體系中。著力提升服務重點產業和相關中小企業創新發展能力水平。利用老科協在本屆內力爭實現:助力中小企業創新發展行動取得重大突破、服務體系基本形成、服務機制完備健全、服務平臺運行順暢、服務模式成熟高效、品牌效應基本形成,服務能力全面躍升。老科協在中小企業創新發展價值鏈中的地位作用更加凸顯。

(一)裝備制造業(含通用航空和軌道交通)。主要聚焦在產業群化、產品享端化、產能國際化、制造智能化。

充分利用老科協的優勢,幫助構建以龍頭骨干企業為主導的產業聯盟1—2個;培育具有國際競爭力引領產業發展、市場占有率領先的成套設備產業鏈1—22個,不斷提升高端裝備制造業占比。

(二)食品飲料產業。聚焦酒、煙、非酒精飲料、糧油和醫藥等領域,提升鞏固特色農產品深加工的競爭優勢。

(三)新型化工產業。聚焦傳統化工企業向綠色化工轉型,服務發展節能環保和綠色化工產業,特別是磷礦伴生資源的回收利用。

(四)醫藥(包括生物醫藥、醫療器械衛生服務產業)。德陽醫療主要聚焦優質中藥材的深度加工和產品開發和醫療衛生服務,特別對鄉鎮衛生院提檔升級,力爭到本屆實現2—4家。

(五)新材料和綠色建材產業。聚焦先進基礎材料、前沿性新材料、服務核心企業,培育拳頭產品1—2個(明玻纖的、磷石膏的綜合利用)。

(六)新能產業。聚焦傳統能源化工企業的綠色轉型,主動服務發展節能環保和綠色化工產業。

(七)數字經濟產業。聚焦大數據、云計算、物聯網、人工智能等產業和移動支付,共享經濟,平臺經濟等新業態、新模式、服務企業數字化、網絡化、智能化轉型,服務于全省提出的網絡強省,數字興川的目標結合,德陽市的數字化進程服務。

三、工作重點

緊密對接老科協助力中小企業創新發展七大服務行動,重點抓好3個方面18條具體措施的落實。

(一)積極爭取省老科協的支持,針對性、實際性加強與省老科協創新中心的聯系

(二)織密服務網絡,拓寬服務平臺

1.采取企業獨建、園區聯建、行業統建等多種方式,積極發展老科協組織,在本屆內每年發展2戶老科協組織。

2.用好老科協網絡信息服務平臺,建立德陽市老科技工作者專家庫、聯動省老科協、市科協、市科技局、經信局等建立科技成果和中小企業創新發展需求信息庫,為中小企業提供政策咨詢、法律法規營運管理、人才培訓、質量標準、融資和市場等信息咨詢服務。

3.圍繞德陽市“5+5+1”產業體系組建老專家信息庫,對接產業發展現狀和中小企業需求開展調研和咨詢。

4.結合我市產業布局,在本屆期內組建老專家工作服務站,并與德陽市中小企業服務中心進行協調配合服務于中小企業。

5.探索老科協與市內經濟技術開發區、工業園區、凱州新城合作機制,建立老科協服務企業創新聯盟。

(三)加強技術對接,牽線搭橋促進成果轉化

1.本屆任期(2019—2023)全市每年落地技術對接和牽線搭橋服務項目30項。

2.采取“合同攻關”和“量身定做”等方式,面向中小企業開展定向服務,提供知識產權、技術交流、成果轉化、檢測檢驗、企業認證、質量管理、節能降耗、污染防治等技術服務,幫助中小企業實現提檔升級的能力。

3.結合中小企業實用人才需求,發展老專家技術與經驗優勢,實施“人才傳幫帶提升工程”,本屆任期內落實10個“人才傳幫帶提升工程”項目,幫帶25個中小企業年輕技術人才。

4.充分發揮大專院校和職業學院優勢,助推校企深度融合、促進成果轉化。

5.探索建立老科協人才評價和科技成果評價機制,提升會員技術創新服務水平。

6.定期開展創新交流活動和新技術新產品推介活動,以及多種形式的科技活動。

7.加強協同創新的合作聯系,發揮老專家科技成果推廣應用平臺的作用。

8.助推中小企業梯度培養,助力一批專、精、特、新中小企業創新發展,服務一批科技型中小企業和制造業單打冠軍。

(四)完善保障措施,激發內生動力

1.積極為老科協工作者提供法律援助和維權服務,尊重和保護老科技工作者知識產權、維護合法權益。

2.支持老科技工作者開展調研,參政議政、建言獻策和咨詢服務。

3.宣傳老科協服務中小企業創新發展先進典型,每年評選一批先進老科協集體、先進成果、先進工作者,形成示范帶動效應。

4.進一步完善老科技工作者職稱評審工作,著手開展非公有制企業技術職稱評定相關工作。

5.利用德陽主流媒體,“兩微”等新興媒介,大力宣傳老科協助力中小企業創新發展的鮮活事例、動人故事和有益經驗,大力營造好工作環境與輿論氛圍。

各縣(市、區)老科協要把助力中小企業創新發展擺在突出的位置,圍繞行動計劃明確目標和任務,認真做好年度計劃,加大項目策劃和運作力度,細化措施,確保助力中小企業創新發展行動計劃落到實處;要加強統籌力度,因地制宜創新突破,推進各項措施的落實;要堅持問題與目標導向相結合,建立規范化、系統化、制度化運作機制,適時跟蹤調研督導,實現規范化管理,系統化推進和制度化監督,全面提升助力中小企業創新發展服務行動質量和效率。


 

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